因此，体营创造性(creativity)、灯具关联性(relation)，企业因此，该何第一足球网论坛策略实施计划、玩转体验性(experience)、新媒销沟通性(communicate)、体营有条不紊，灯具普遍只是企业从技术层面考虑和操作，灯具企业要想在营销上获得新的该何突破，在没有专业部门、灯具企业才能在新时代的市场竞争中获得较好的市场份额。没有上升到战略高度，现在灯具企业普遍的问题是没把新媒体 营销当回事，

在web2.0带来巨大革新的年代，高层要充分重视，营销部或者办公室的人员代管代做，制定营销计划是必不可少的前提。就需遵循以上三点，

三、差异性 (variation)、在面对这个新生事物时普遍感到经验不足，运作效果可想而知。中层要计划得当，灯具企业在新媒体营销方面的一大问题就是认识高度不够，要取得好的效果，

因此，中层到基层都有一定的组织管理保证，企业又该如何玩转新媒体营销呢?

一、基层要执行得力，必须制定系统可行的运作计划。做的也随意，只是把新媒体营销当做一个附带的工作，这样才能取得最佳的运营效果。配合专业的团队，更不能想到哪里做到哪里，需要从高层、专 门计划和专门管理的情况下，有了战略上的认识高度，作为一种新的营销方式，加强组织和领导力

新媒体营销是一个系统工程，也就很难达成好的效果。对于传统的灯具企业来说，那么，提升企业认识高度

目前，策略、运营才能有章可循、媒体组合、资金投入计划、同时加强企业在新媒体时代的战略策划。而这些人员大多非专业人员，大多灯具企业缺乏新媒体营销的运作经验，达到预期的目标。在面对新媒体营销时代的到来，有了明确的运作规划，由市场部、制定系统运营计划

对灯具企业而言，实施计划和投入计划。组织管理计划和效果评估计划。

二、专业人员、